quarta-feira, 6 de abril de 2011

Novas regras para a contratação de médicos e funcionários vinculados ao SUS

Um comentário:

Rodrigo Santiago disse...

Ótima medida, apesar de muito atrasada.Mas, antes tarde do que nunca!Representa o fim da hipocrisia do " finge que eu trabalho que eu finjo que te pago".Precisa ser acompanhada, necessariamente, de oferta de melhores condições de trabalho e melhor remuneração aos médicos.

Precisa saber se o SiAB também acompanhará o CNES, pois será para inglês ver uma medida como esta se o SiAB permitir o cadastramento de profissionais até sem CRM, o que era permitido até pouco tempo atrás.O SiAB é o sistema de atenção básica do SUS que obrigatoriamente deve ser mensalmente alimentado a fim de que haja o repasse de recursos por equipe do PSF.Alguns gestores colocavam ou mantinham na cara de pau médicos irregulares, que nunca trabalharam ou que já haviam deixado o cargo, propiciando o repasse indevido de verbas.

O Ministro, por outro lado, equivoca-se e demonstra ter uma visão muito simpiista e de curto alcance quando atribui o problema da saúde à escassez de médicos, dizendo que é preciso duplicar o número existente hoje em dia, que gira em torno de 350 mil.O problema não é a quantidade, mas sim a qualidade.

Manter o profissional em uma equipe durante 08 horas em uma UBS com salário decente, oferecendo condições de trabalho com foco na atenção primária evita sobrecarga da média e alta complexidade, evita que as portas de entrada do sistema SUS sejam as Unidades de média e alta complexidade como ocorre atualmente.

O atendimento com qualidade culmina em redução do re-trabalho que engrossa as falsas estatísticas que retratariam que a demanda estaria reprimida, quando na verdade trata-se de uma demanda muitas vezes mal atendida, não ocorrendo a devida resolutividade e integralidade.